Η εργασιακή κακομεταχείριση και ο εκφοβισμός στον χώρο εργασίας εξακολουθούν να αποτελούν σοβαρό πρόβλημα στη Γερμανία.
Νέα στοιχεία που έφερε στο φως η πλατφόρμα καριέρας Jobleads καταδεικνύουν ότι η Μόναχο βρίσκεται μέσα στις δέκα πρώτες πόλεις όπου οι εργαζόμενοι αναζητούν συστηματικά νομική ή ψυχολογική υποστήριξη λόγω προβλημάτων στον εργασιακό χώρο.
Συγκεκριμένα, η κατάταξη βασίστηκε στην ανάλυση Google αναζητήσεων που σχετίζονται με πέντε κατηγορίες θεμάτων γύρω από την εργασιακή κακομεταχείριση, υπολογίζοντας τα αποτελέσματα αναλογικά με τον πληθυσμό κάθε πόλης.
Πρωταθλήτρια η Φρανκφούρτη – Στη δέκατη θέση η Μόναχο
Σύμφωνα με την έρευνα, η Φρανκφούρτη κατέχει την πρώτη θέση, συγκεντρώνοντας το μέγιστο σκορ των 8/10, γεγονός που υποδεικνύει ότι εκεί οι εργαζόμενοι αναζητούν πιο συχνά βοήθεια. Ακολουθούν η Bielefeld (7,58 βαθμοί) και η Mannheim.
Η Μόναχο κατέλαβε τη δέκατη θέση, με συνολικό σκορ 5,17 βαθμούς, επιβεβαιώνοντας ότι ακόμη και σε μια από τις πιο οικονομικά ανθηρές πόλεις της Γερμανίας, το πρόβλημα της εργασιακής παρενόχλησης παραμένει υπαρκτό.
Πόσο συχνά αναζητούν βοήθεια οι εργαζόμενοι στη Μόναχο
Η ανάλυση αποκαλύπτει ότι στο Μόναχο καταγράφονται 837,07 αναζητήσεις ανά 100.000 κατοίκους σχετικά με δικαιώματα εργαζομένων σε περιπτώσεις κακομεταχείρισης στον χώρο εργασίας.
Το θέμα της προσωπικής πολιτικής εργοδοσίας ακολουθεί με 760,86 αναζητήσεις, ενώ το θέμα της διάκρισης συγκεντρώνει 126,15 αναζητήσεις ανά 100.000 κατοίκους.
Επιπλέον, σημειώνονται κατά μέσο όρο 96 αναζητήσεις για σεξουαλική παρενόχληση και 106,31 αναζητήσεις για ψυχολογική υποστήριξη έπειτα από περιστατικά mobbing στον εργασιακό χώρο.
Και η Νυρεμβέργη επηρεάζεται από το φαινόμενο
Η προβληματική κατάσταση δεν περιορίζεται μόνο στη Μόναχο. Στη Νυρεμβέργη, τη δεύτερη μεγαλύτερη πόλη της Βαυαρίας, οι αναζητήσεις βοήθειας για εργασιακή κακομεταχείριση ήταν επίσης υψηλές, με την πόλη να καταλαμβάνει την 14η θέση με σκορ 4,58 βαθμούς.
Αντίθετα, η Άουγκσμπουργκ είχε καλύτερη εικόνα, καταλαμβάνοντας την 18η θέση με σκορ 3,17 βαθμούς, υποδεικνύοντας χαμηλότερη αναζήτηση σχετικής βοήθειας από εργαζομένους.
Η γενικότερη εργασιακή κατάσταση στη Γερμανία
Τα νέα αυτά ευρήματα έρχονται να προστεθούν στα αποτελέσματα της ετήσιας έρευνας State of Global Workplace της Gallup, σύμφωνα με την οποία λιγότεροι από τους μισούς εργαζομένους στη Γερμανία εμφανίζονται ικανοποιημένοι και αισιόδοξοι για το μέλλον της επαγγελματικής τους ζωής.
Με δεδομένο ότι σύμφωνα με μελέτη του Πανεπιστημίου της Λειψίας 11,4% των εργαζομένων ηλικίας 18-29 ετών έχουν υποστεί mobbing στον χώρο εργασίας, οι αριθμοί της έρευνας της Jobleads καταδεικνύουν ένα ευρύτερο κοινωνικό ζήτημα που δεν μπορεί πλέον να αγνοηθεί.
